株洲中专技术学校住宿费,职业学校有什么***

衡阳市科技工程学校关于株洲中专技术学校住宿费相关介绍,学校的就业率始终保持在95%以上，为学生创造了良好的发展环境，衡阳科技工程学校的办学理念是以人为本、诚实守信，追求***，在就业指导方面一方面要做到有针对性、个性化；另一方面要做到有目标、有计划。一年来，学校在教师的培养和引进上下了大量功夫，学校先后有3位教师被评为湖南省优良教师。一是继续推进教育教学改革。积极推进教育教学改革。坚持课程建设与教学改革并重，注重培养创新型人才。在继续实施教育部本科教学指导委员会工作规则的基础上，积极推动高等学校课程体系和内容更新改革。二是加强师资队伍建设。通过加大对师资队伍的投入、优化师资结构等措施，提高教授、副主任和讲座主讲人数量。在师资队伍建设上，该校注重引进国内外教授和学者作为教师讲座主讲人。同时积极吸引国内专家、学者到衡阳科技工程学校担任兼职或出席论文答辩等活动，提高了师资队伍整体素质。

学校的就业工作也受到了社会各界的广泛好评，学校在就业工作中做了许多有益的探索，并取得了可喜成绩，要进一步加强对毕业生的就业指导工作；要继续深化教育教学改革和创新教育理念；进一步提高毕业生素质；要继续加强对毕业生的职前培训和职前实习，学校还将在今后的毕业生就业工作中，继续加大宣传力度。学校毕业生就业率连续多年居同类院校前列。该校还与北京大学、清华大学等国内高等院校建立了密切的合作关系，在教育部直属高职院校中双证班。目前，该校毕业生就业形势喜人。

学校现设置教学、科研、管理等机构，拥有教师和教育工作者近人，学校拥有一支具备高职院校资源优势的技术队伍，在教学管理方面，学校建立了以***主要领导为组长、有关部门负责同志参加的领导体制和运行机制，形成了一套较完备的教育管理体系。学校现有专任教师余人。在职工队伍中具备大专及以上学历的占90%。拥有各类高素质人才近千名。该校的毕业生就业率一直保持在90%以上。为了进一步提高毕业生就业竞争力，衡阳科技工程学校积极探索新时期学校管理体制改革的新途径，不断深化内部管理制度和运行机制的改革创新。该校以创建学习型、研究型和服务型学校为目标，不断探索新时期学生管理体制改革的新途径。该校通过对现有教师职位分类，设置了两个岗位，按照不同类别进行分工。同时，学校还建立了以教师岗位职责、学生管理为核心的教师队伍建设机制。该校坚持把教学工作与实践能力培养结合起来，在实践中锻炼和提高人才。该校注重对毕业生进行职业技能培训，不断加大对毕业生的技能培训。

株洲中专技术学校住宿费,在就业指导方面学校坚持以人为本，注重对毕业生就业的指导。每年都举办专场招聘会。每年都有近百名毕业生参加各种职前培训。为毕业生提供了一个广阔的发展空间，使学生在就业中得到更好的发展。学校还积极与用人单位合作，开办了各类职前培训班。目前已有30多所高校和用人单位与衡阳科技工程学校建立了长期的合作关系。学校还与广州市人才交流中心合作，开设了广东省大专生就业指导课，为毕业生提供的就业信息。衡阳科技工程学校是全国中等职业院校之一。现有在册本科生多名，其中硕士研究生多名。教师40余人。学校设有电子、机械工程、计算机科学与技术等6个系，在校生达1万多人。学校拥有教师编制40余名。现有在职教师50余人。主要从事电气自动化、电力自动化等方面的研究工作。其中，教授3名，副教授4名。

职业学校有什么***,学校的毕业生就业率一直在95%以上，为衡阳市乃至湖南省培养出了大批高素质技术人才，衡阳科技工程学校坚持以人为本，立足于人的发展，不断完善教育体系，在办学理念上注重培养适应现代化建设和社会需求的专门人才和复合型技能型人才，学校坚持面向基层，面向农村，面向社会的办学原则。在今年的全国大学生电子设计竞赛上，该校有5个项目获得一等奖。衡阳科技工程学校的教师也积极投身于各种实践活动之中。学校先后与湖南省电子工程学会、中国电子技术协会、湖南省计算机学会、中国软件行业协会等单位签订了合作办学协议，开展了多种形式的实践活动。